臨江市緊盯新就業群體規模大、流動性強等行業特點,堅持“政治引領+服務管理”,努力探索形成“黨建暖新、新哺社會”的良性循環體系。 緊盯基礎強覆蓋。根據歷次摸底排查結果,采用單獨建、聯合建、派駐建等形式,指導全市8家新業態企業建立獨立黨支部3個、聯合黨支部2個(新業態企業與其他非公有制企業聯合成立黨組織,覆蓋新業態企業2家)、派駐黨支部1個(覆蓋企業3家),實現“兩個全覆蓋”。將黨員指標向新就業群體傾斜,2025年擬發展2名快遞員入黨、新挖掘有入黨意向的外賣員3名,持續提高新就業群體黨員數量。 壓實責任重引領。堅持“管行業就要管黨建”,先后指導市監、交運等部門成立外賣配送行業黨委和道路運輸行業黨委;聯合組織部門,組織各行管部門召開新就業群體行業黨建工作座談會議,逐一壓實行管部門責任,幫助捋清思路、研究招法,為推動新就業群體黨建工作提質增效打牢基礎。 統籌力量抓服務。根據新就業群體意向,依托社區黨群服務中心、“工”驛站等陣地設置“暖新驛站”10個,免費提供充電飲水、取暖歇腳等服務;發動市監、稅務、社區和志愿者協會等多方力量,開展義診(義剪)和“餃子飄香,情暖冬至”“粽情端午,暖心共享”等凝聚關愛活動12次,持續提高新就業群體從業幸福感。 反哺社會共治理。引導4名美團志愿騎手與“家之味”公益餐廳對接,以輪崗形式,每天免費為行動不便老人提供送餐服務;2024年汛情期間,發動17名美團騎手支援一線,配合各方力量開展道路清淤、物資搬運等工作,為全市搶險救災貢獻力量。 下一步,市委社會工作部將持續加大新就業群體引領服務力度,以實措實績增強新就業群體城市歸屬感、從業幸福感和獲得感。 初審:郭小宇 復審:韓鐵英 終審:曹夢南 |