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作為電力人，吉林省勞動(dòng)模范趙海濤在基層一干就是16年。從曾經(jīng)的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在的部門(mén)主任，在與現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、圖紙朝夕相伴，守護(hù)機(jī)組的16年中，工作服、安全帽和臉上的微笑是他的標(biāo)配：“我們守護(hù)的不僅是設(shè)備的安全，更是員工的幸福和安康?！?/p>

2023年，白城發(fā)電公司1號(hào)機(jī)組A級(jí)檢修。60天的檢修周期里，趙海濤整日在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真排查環(huán)境設(shè)備及CEMS系統(tǒng)存在的隱患、缺陷，并予以修復(fù)，確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施的投入率100%，煙塵、二氧化硫及氮氧化物排放達(dá)標(biāo)率100%，在此基礎(chǔ)上，還讓監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)能夠上傳及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，他還認(rèn)真細(xì)致研讀碳排放政策及核算規(guī)則，結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展線上碳排放核算培訓(xùn)及自查管理。

趙海濤發(fā)揮創(chuàng)造性思維，積極探索信息化手段，帶領(lǐng)公司安全網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)安全健康環(huán)境管理工具、安全培訓(xùn)、承包商安全管理的信息化平臺(tái)。

趙海濤和團(tuán)隊(duì)編制《白城發(fā)電公司安全生產(chǎn)“零容忍”典型行為匯編》，明確電力生產(chǎn)企業(yè)33項(xiàng)“零容忍”行為表現(xiàn)、行政追責(zé)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上還制定《違章積分管理辦法》《百日安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》等安全管理措施方案，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員紅線意識(shí)和底線思維。